Site Acquisition Manager (Talent Pool)

Erajaya · 📍 Penjaringan, Jakarta Raya, Indonesia · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

IDR 15000000 - 25000000

Erajaya sedang mencari Site Acquisition Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membangun dan mengelola talent pool kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam pencarian talenta dan pengembangan karir, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mencari, menilai, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan mengelola talent pool yang kuat dan beragam.

Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif.

Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses pencarian talenta berjalan lancar.

Melaporkan perkembangan dan hasil pencarian talenta kepada manajemen.

Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya talenta internal.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren industri.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang pencarian talenta akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan untuk menggunakan alat pencarian talenta dan sistem manajemen rekrutmenkemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talentakemampuan untuk membangun dan mengelola talent poolkemampuan untuk menghadiri wawancara dan evaluasi kandidatkemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya talenta internalkemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri pencarian talenta

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang